尊重

今天，有人問起最低工資的問題怎樣解決？

我問：「甚麼叫怎樣解決？」

「最低工資令清潔工等低學歷職位人工上升，其他職位的人便會要求加薪，之後便會引發通賬。他們覺得比低學歷的多付出，便要求更多。」

我想了想，便答：「無辦法。讀書學習的功能是甚麼？如果是為了找到好工作，那麼這情況便會繼續。低學歷要求的工種也有付出勞力。

「...如果有一個詞語能夠代表解決的方針，那就是Respect（尊重）。」

「在香港要找到尊重真是很難呢。例如：很多人根本不在低收入的情況，卻不感到那千幾元對低收入家庭有多重要。」

中途談論了別的事情，但我又回到有關尊重的題目：

「以往很多時，我覺得你不尊重我，經常從自己角度思考。」

「好些時候，你也不尊重我，認為我必須能理解你。」她冷靜地說，感受不到她半點脾氣。

「你說得對。也許會有些事情我會認為正確而去做，即使不蒙理解，也該去做吧？」

...

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短短的對話，包含大道理。在香港這個號稱文明社會，職業有分貴賤，低學歷人士也可遭歧視，香港人缺少的是尊重。尊重這個詞語小學生也聽過，能理解與實踐的人又有多少？

「職業無分貴賤」，這是一個社會互相尊重的表現。這個道理很多人都聽過，但是香港這彈丸之地，清潔工、看更必定讓人覺得是低下工作，付出的勞力、面對厭惡的污物、多變的天氣，甚至是面對別人的歧視，與薪金根本不是正比吧？一部份養尊處優的高層，很多人都知道有何不濟，我都懶得去提了，但他們也不可能值那些多得用不完的薪金。

所以若然互相尊重，便能重新檢視別人的職業也是重要和意義的-即使別人眼中是低下的工作，那就當讓他得到所應得的。舉個特例，有哪個會認為小時候幫你抹屁股的家庭主婦母親是不值得尊重吧？（有工人照顧的小孩除外）

再者，以上後段的對話也顯示出，人不能認為所有人都能認同、理解自己的話。每個人來自不同背景、文化、成長經歷，即使不能理解，也是自然的事，只要存有多角度思考，盡最大努大就去學會尊重別人。